Artikel 3 Penjelasan psikoterapi dan konseling mental illness dan bentuk terapi

Penjelasan dari perbedaan psikoterapi dan konselingKonseling merupakan inti kegiatan bimbingan secara keseluruhan yang berkenaan dengan pengentasan pengentasan masalah masalah dan fasilitasi perkembangan individuHubungan dalam konseling berbeda dengan situasi situasi, hubungan dalam hubungan dalam konseling ditandai konseling ditandai: 1. Hubungan yang bersifat unik dan umum Hubungan yang bersifat unik dan umum 2. Adanya keseimbangan obyektivitas dan Adanya keseimbangan obyektivitas dan subyektivitas 3. Adanya keseimbangan unsur

Perbedaan Psikoterapi dengan konseling

Perbedaan Psikoterapi dengan Konseling

Konseling ditandai oleh jangka waktu yang lebih singkat, lebih sedikit waktu pertemuannya, lebih banyak melakukan evaluasi psikologis, lebih memperhatikan masalah sehari-hari klien, lebih memfokuskna pada aktivitas kesadaran, lebih memberikan nasihat, kurang berhubungan dengan transfrens, olebih menekankan pada situasi yang riil lebih kognitif dan berkurang intensitas emosi, lebih menjelaskan atau menerangkan dan lebih sedikit kekaburanya

Pengertian Tujuan dan Unsur Psikoterapi

Psikoterapi

Pengertian Psikoterapi

Psikoterapi lahir pada pertengaha dan akhir abad tahun lalu secara etimologis mempunyai arti sederhana, yakni “psyche” yang artinya jelas, yaitu “mind” atau sederhananya : jiwa dan terapi dari bahasa yunani yang berarti “merarwat” atau mengasuh sehingga psikoterapi dalam arti sempitnya adalah “perawatan terhadap aspek kejiwaan” seseorang. Dalam Oxford English Dictionary. Perkataan Psychotherapy tidak tercantum, tetapi ada perkataan psychotherapeutic” yang diartikan sebagai perawatan terhadap suatu penyakit yang menggunakan teknik psikologis untuk melakukan intervensi psikis. Dengan demikian

Tugas Management - Film The Internship

Nama Kelompok :

Aisyah Askandarini 10512506

Carin Riyanti Winata 11512554

Helen Yohana Sirait 13512371
Septia Nur Aini 16512924

Olga Febriani Purba 11512596

The Internship

The Internship berkisah mengenai dua sahabat, Billy McMahon (Vaughn) dan Nick Campbell (Wilson), yang baru saja mendapati bahwa mereka telah kehilangan pekerjaan akibat kebangkrutan perusahaan tempat mereka bekerja. Kondisi tersebut jelas sangat membingungkan bagi keduanya. Dengan usia yang tidak lagi muda, dan pengalaman bekerja yang hanya terbatas sebagai seorang salesman, harapan Billy dan Nick untuk mendapatkan pekerjaan baru tentu saja sangat terbatas. Untungnya, ditengah kebingungan tersebut, Billy kemudian memiliki ide untuk mencoba mengikuti program magang yang diadakan oleh perusahaan internet raksasa, Google. Walau terdengar gila, karena pengetahuan mereka yang jelas minim mengenai internet, Billy dan Nick memutuskan untuk mengambil kesempatan tersebut. Namun ternyata, tidak semudah yang dibayangkan sebelumnya untuk mendapatkan pekerjaan di Google. Tidak ada lowongan pekerjaan untuk skill yang mereka punya (lagipula mereka memang tidak punya skill apa-apa selain berjualan). Namun, mereka masih punya harapan dengan mengikuti program magang yang disediakan oleh Google. Di sini mereka harus  bersaing dengan anak-anak jenius dan mahasiswa berotak cemerlang untuk mendapaatkan posisi pekerjaan tetap di google. Dan mereka harus menyelesaikan tantangan yang diberikan oleh pihak google.

Di film ini Billy, Nick dan Yoyo, remaja oriental dari Asia, dan juga Neha, gadis India mendapat

Tugas Manajemen 2

Dari artikel ini saya akan membahas tentang managemen 

 Sebuah proses yang dilakukan untuk mewujudkan tujuan organisasi melalui rangkaian kegiatan berupa perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian orang-orang serta sumber daya organisasi lainnya (Nickels, McHugh and McHugh, 1997)

                                             

Sumber :       http://windasirumapea.wordpress.com/2012/12/03/manajemen-dan-organisasi-bisnis/

Perencanaan sangat diperlukan karena  merupakan Proses yang menyangkut upaya yang dilakukan untuk meng antisipasi kecenderungan di masa yang akan datang dan penentuan strategi dan taktik yang tepat untuk          mewujudkan target dan tujuan organisasi. mengelola organisasi bisnis diperlukan pengelolaan atau manajemen serta orang yang bertanggung jawab yang disebut manajer. Manajemen adalah proses merencanakan, mengorganisasikan, memimpin dan mengendalikan pekerjaan anggota organisasi dan menggunakan semua sumber daya organisasi untuk mencapai sasaran organisasi yang sudah ditetapkan.

Seandainya saya menjadi pemimpin perusahaan....

Seandainya saya menjadi pemimpin disuatu perusahaan hal apa saja yang akan saya lakukan untuk memajukannya?

    Seorang pengusaha atau pemimpin terlihat bahawa ia berhasil memimpin ketika terlihat “buah-buah” yang dihasil kan, seperti Produk yang perusahaan tawarkan diterima masyarakat dengan hasil penjualan yang besar, dan juga dinilai dari kesejahteraan karyawan yang terpenuhi dsb. Yang saya percayai pemimpin yang berhasil dimulai dari ia berhasil memimpin dirinya sendiri. Memimpin diri sendiri dapat lebih sulit dari

Konsep Penyesuaian Diri

TUGAS KESEHATAN MENTAL

Nama    : Carin Riyanti Winata

NPM      : 11512554

Kelas     : 2PA01

KONSEP PENYESUAIAN DIRI

Pada mulanya penyesuaian diri diartikan sama dengan adaptasi (adaptation), padahal adaptasi ini pada umumnya lebih mengarah pada penyesuaian diri dalam arti fisik, fisiologis, atau biologis. Contohnya perpindahan tempat tinggal dari yang bersuhu hangat ke tempat yang mempunyai suhu yang dingin harus  terbiasa, jika tidak bisa mungkin bisa terkena flu dsb.

penyesuaian diri sebagai usaha konformitas, menyiratkan bahwa di sana individu seakan-akan mendapat tekanan kuat untuk harus selalu mampu menghindarkan diri dari penyimpangan perilaku, baiksecara moral, sosial, maupun emosional.

penyesuaian diri dimaknai sebagai usaha penguasaan (mastery), yaitu kemampuan untuk merencanakan dan mengorganisasikan respons dalam cara-cara tertentu sehingga konflik-konflik, kesulitan, dan frustrasi tidak terjadi.

sedikit sharing, J Saya senang dengan tema yang membahas tentang penyesuaian diri, karena saya pun sempat mengalami sulitnya untuk menyesuaikan diri. Terutama ketika saya masih menginjak usia SD, dan SMP. J  ketika itu merupakan saat – saat saya sangat terbawa oleh lingkungan, untuk diterima oleh mereka saya harus menyesuaikan diri dengan setuju kepada pendapat-pendapat teman-teman saya, yang saya anggap mempunyai pengaruh besar. Dan ini tentunya salah besar

Bersyukur, ini tidak sampai sampai saya dewasa, karena saya bertemu dengan komunitas yang benar yang mengajarkan prinsip-prinsip kebenaran. menerima saya apa adanya dan bukan hanya mengajarkan teori tetapi juga gaya hidup. Dari mereka saya belajar penyesuaian diri dengan lingkungan bukan hanya berarti mudah berubah “sifatnya” tetapi menerima dan menghargai diri sendiri apa adanya terlebih dahulu.

Well, Konsep penyesuaian diri yang sehat (dalam lingkup pergaulan) adalah bukan sekedar mengikuti kebiasaan-kebiasaan yang ada sehingga kita terpengaruh (kalau pengaruhnya positif it’s OK, tapi kalau negative ohh NO ! ) Tapi juga bagaimana kita dapat mengatasi tekanan yang diterima, mampu bertindak dengan norma-norma yang berlaku  dan melakukan hak dan kewajiban dengan selaras.

Sumber : http://belajarpsikologi.com/pengertian-penyesuaian-diri/